天泰企業文化
成功的實踐，離不開理論指導。匠心于企業經營和企業管理，瞄準市場與經營管理的結合點，不斷提出鮮活的思想理念，明確企業價值觀、企業理念、企業管理目標、天泰人基本素質標準，揭示天泰人和天泰企業的基本價值觀和行為準則，成為企業發展的指路明燈，奠定天泰集團文化建設的堅實基礎。
正直 / 進取 / 合作 / 創新
正直
?遵守國家法律與公司制度，絕不觸犯企業高壓線
?做人德為先，堅持公正、誠實、守信等為人處事的重要原則
?用正直的力量對周圍產生積極的影響。
進取
?勇于承擔責任，主動迎接新的任務和挑戰
?保持好奇心，不斷學習，追求卓越
合作
?具有開放共贏心態，與合作伙伴共享行業成長
?具備大局觀，能夠與其他團隊相互配合，共同達成目標
?樂于分享專業知識與工作經驗，與同事共同成長
創新
?創新的目的是為用戶創造價值
?人人皆可創新，事事皆可創新
?敢于突破，勇于嘗試，不懼失敗，善于總結
成為最受尊敬的啤酒設備制造企業
?不斷傾聽和滿足用戶需求，引導并超越用戶需求，贏得用戶尊敬；
?通過提升企業地位與品牌形象，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
?推動行業的健康發展，與合作伙伴共同成長，贏得行業尊敬；
?注重企業責任，關愛社會、回饋社會，贏得社會尊敬。
通過不斷的提升啤酒設備品質，更好的為使用者服務
?提供精良、智能、平價的啤酒釀造裝備，讓更多的愛好者能夠參與到啤酒釀造中來；
?關注啤酒品質，為給人們提供綠色健康、口味豐富的啤酒飲品而服務；
?推動啤酒文化的發展，為人們的生活增添更多樂趣、激情。
關心員工成長
天泰“以人為本，關心員工”的管理理念，以“關心員工、尊重員工、發展員工”作為管理的目的。
?為員工提供良好的工作環境和激勵機制；
?完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；
?充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。
一切以用戶價值為依歸。
1、注重長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值。
2、關注并深刻理解用戶需求，不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求。
3、重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
安全 / 質量 / 效率 / 節約 /
安全
質量
效率
節約